传迅雷新规致大批员工离职部分员工加盟腾讯

2019年05月15日 来源:

DoNews 3月5日消息 据知情友向DoNews爆料,迅雷公司近日颁布新规,所有技术部门员工上下班都必须打卡,新规导致大批技术部员工不满,纷纭离职,而腾讯公司在此时也加速对迅雷的挖角,消息称已有部分员工入职腾讯。

据了解,此前迅雷各高管都曾对外公然表示,迅雷公司将会实行硅谷式管理,对员工的考勤实行弹性工作制,大多数员工为了避开早晚上班时间则推迟上下班时间,而新规定1出台则引来大批员工不满。

为了确认这一消息联系了部份迅雷现员工及前员工也证实了这1消息,一名不愿透露姓名的现任员工对表示,节后以来身边的确空了很多坐位,而对于是否由新规所导致的说法该员工表示尚不清楚。

据知情人士泄漏,腾讯在得知迅雷新规导致大批员工不满之后也加速了对迅雷的挖角,传迅雷技术工程师如加盟腾讯,待遇方面则较此前上浮50%~100%。由于此前迅雷的骨干员工大部分都持有公司期权,腾讯针对这部分放弃期权的员工也会给予一定的补偿,针对腾讯公司开除的优厚条件,也有不少前迅雷员工选择加盟了腾讯公司。

有接近迅雷的知情人士向DoNews泄漏,此批离职的员工中也不乏总监级的公司中层管理人员,由于不想损失手中的期权,而又抵挡不住对于竞争对手公司开出的诱人条件,从而选择了低调加盟的方式,这样即可以保证手中原迅雷的期权在上市之后可以兑现,又可以在竞争对手公司得以重用。

有业内人士分析,致使迅雷大批员工离职的原因并非是什么公司新规所致,主要的原因还是迅雷在去年冲击上市失败,团队士气受挫所致。

对此消息也联系了迅雷公司相关负责人,该负责人表示,迅雷并没有针对技术部发布什么新规,这仅仅是人事部门日常的管理而已,所以并不存在新规致使大批员工离职的说法,而春节也是各大公司挖人、员工跳槽的高峰期,目前迅雷公司的人事变动情况属于正常范围,并不存在大规模员工离职的情况。

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